Çalışanları kamera ile izlemek yasal mı? İşyerinde kamera ve KVKK
Çalışanları kamera ile izlemek yasal mı? Kısa cevap: güvenlik için evet, performans için hayır. Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun 8 Haziran 2026 tarihli duyurusuna göre işyerinde kamera; işyeri güvenliği, suçun önlenmesi ve tespiti ya da iş güvenliği için kullanılabilir. Çalışanın verimli çalışıp çalışmadığını, işe geliş gidişini ya da disiplinini kamerayla izlemek ise meşru bir amaç sayılmaz.
KVKK'nın işyeri kameraları duyurusu ne diyor?
Kurum, işyerlerinde kameraların hukuka aykırı ya da amacı dışında kullanıldığına dair çok sayıda şikâyet aldığını söylüyor ve kuralları tek bir duyuruda topluyor: “İş Yerlerinde Güvenlik Kamerası Sistemi Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlara Dair Kamuoyu Duyurusu”. Duyurunun tamamı kvkk.gov.tr adresinde: https://www.kvkk.gov.tr/Icerik/8770/is-yerlerinde-guvenlik-kamerasi-sistemi-kullaniminda-dikkat-edilecek-hususlara-dair-kamuoyu-duyurusu
Duyurunun ana fikri şu: kamerayı kurmadan önce amacını açıkça belirleyin, sonra yalnızca o amaç için gerektiği kadar kullanın. Kurallara uymayan işyerlerine KVKK'nın 18. maddesine göre idari para cezası verilebilir.
Çalışanları kamera ile izlemek: güvenlik evet, performans hayır
Aynı kamera, amaca göre yasal da olabilir yasa dışı da. Kasadaki hırsızlığı önlemek, kapanıştan sonra depoya gireni görmek, yangın çıkışının önünün açık olduğunu kontrol etmek güvenlik amacıdır. Duyuruya göre bunlar için kamera kullanılabilir.
Kim kaç dakika mola verdi, kim telefonla oynadı, kim kaçta geldi gibi sorular ise performans ve devam takibidir. Duyuru bunu açıkça yazıyor: kamerayla “çalışanların verimli çalışıp çalışmadığını görme, disiplini artırma, genel kontrol sağlama” meşru amaç değildir. Mesai takibi için kartlı giriş sistemi gibi başka yollar vardır; kamera bunun aracı olmamalı.
Kamera nereye konur, nereye konmaz?
- Uygun olabilir: giriş ve çıkışlar, depo, kasa gibi güvenlik riski olan yerler. Kameranın açısı ve ne kadar alanı gördüğü yine ölçülü olmalı.
- Asla olmaz: tuvalet, soyunma odası, mescit ve dinlenme alanı. Bu alanlar başka bir kameranın görüş alanına da girmemeli.
- Bütün işyerini ve çalışanları sürekli gören geniş açılı kayıtlardan ve yüze odaklı kayıtlardan kaçının.
- Çocuklar gibi özel korunması gereken müşterileriniz varsa kamera yerlerini buna göre düşünün.
- Bir bölgeyi görüntüden çıkarmak için kameranın açısını değiştirin ya da kameranın kendi gizlilik maskesi ayarını kullanın.
Ses kaydı ve bilgilendirme
Duyuruya göre ses kaydı özel hayata çok fazla müdahale eder. Hukuka uygun bir gerekçesi ve gerekliliği açıkça ortaya konmadan kullanılmamalıdır. Kameranızda ya da kayıt cihazınızda ses kaydı açıksa ve buna gerçekten ihtiyacınız yoksa kapatın.
Kamera olduğunu çalışanlara ve müşterilere önceden bildirmelisiniz; KVKK buna aydınlatma yükümlülüğü der (10. madde). En kolay yol iki katmanlıdır: kameralı alanın girişine bir levha ve ayrıntılı bir bilgilendirme metni. Çalışanlara bu metni izleme başlamadan önce yazılı verin; yeni başlayana ilk gün verin. Metinde kameranın amacı, nerede olduğu, kayıtları kimin görebileceği ve ne kadar saklandığı yazsın.
Kayıtları kim izler, ne kadar saklanır?
- Saklama: mümkün olan en kısa süre. Sistemde kayıtları kendiliğinden silen bir ayar olmalı. Duyuru sabit bir gün sayısı vermez; süreyi amacınıza göre siz belirlersiniz.
- Bir olay olursa: hukuki süreç boyunca yalnızca o olaya ait kayıt saklanır, öteki kayıtlar normal süresinde silinir.
- Erişim: kayıtları yalnızca yetkili kişiler izlemeli. Kimin, hangi durumda bakabileceğini yazılı belirleyin.
- Paylaşım: kayıtları izinsiz, yetkisiz kişilerle paylaşmayın. Bir görüntüyü WhatsApp grubuna atmak da paylaşımdır.
- Güvenlik: kayıt cihazının ve bilgisayarın parolası olsun; fabrika parolalarını değiştirin.
Puw bu kurallara nasıl uyar?
Puw, mevcut kameralarınıza bağlanan ve yapay zekâsı kendi Windows bilgisayarınızda çalışan bir programdır. Görüntüler, olay açıklamaları ve aramalar bilgisayarda kalır, buluta yüklenmez. Dışarı yalnızca telefonunuza gelmesini seçtiğiniz uyarılar ve görüntü içermeyen haftalık bir lisans kontrolü çıkar. Puw yüz tanımaz ve kimseyi kimliğiyle tanımlamaz; olayları “bir kişi kasaya yaklaştı” gibi anlatır. Sürekli kayıt yapmaz; kayıt cihazınız kaydetmeye devam eder, saklama süresini orada da ayarlayın.
Puw'u güvenlik amaçlarıyla kurun ve kuralları buna göre yazın. Çalışanların mesaisini, molasını ya da verimini izlemek için kullanmayın. Puw bunun için yapılmadı, KVKK'ya göre de bu meşru bir amaç değil. Levha, bilgilendirme ve saklama süresi yine sizin sorumluluğunuzdadır.
Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki görüş değildir. Kendi durumunuz için bir avukata danışın.
- “Kapanıştan sonra depoya biri girerse bana haber ver.”
- “Yangın çıkışının önü kapanırsa bana haber ver.”
- “Gece arka kapı açık kalırsa bana haber ver.”
- Kamera çevrilir, önü kapatılır ya da fişi çekilirse Puw haber verir.
30 gün ücretsiz · tam sürüm · kart yok
Sık sorulan sorular
Patron çalışanları kameradan izleyebilir mi?
Güvenlik, suçun önlenmesi ya da iş güvenliği için, çalışanlar önceden bilgilendirilmiş olarak ve ölçülü biçimde evet. Verimini, molasını ya da işe geliş gidişini izlemek için hayır; KVKK bunu meşru amaç saymıyor. Tuvalet, soyunma odası, mescit ve dinlenme alanında hiçbir durumda kamera olmaz.
İşyerinde kamera ses kaydı yasal mı?
KVKK'nın duyurusuna göre ses kaydı özel hayata çok müdahale eden bir yöntemdir. Hukuka uygun gerekçesi ve gerekliliği açıkça ortaya konmadan kullanılmamalıdır. Çoğu dükkân, kafe ve restoran için güvenlik amacına ses gerekmez; kapalı tutun.
İşyeri kamera kayıtları kaç gün saklanır?
KVKK'nın duyurusu sabit bir gün sayısı vermez. Kayıtların amaca yetecek en kısa süre tutulmasını ve otomatik silinmesini ister. Bazı iş kollarında başka mevzuat bir süre öngörebilir; işinize özel bir kural olup olmadığını avukatınıza sorun. Seçtiğiniz süreyi bilgilendirme metnine yazın.
İşyeri kamera kayıtlarını kimler izleyebilir?
Yalnızca sizin yetki verdiğiniz kişiler. Kimin bakabileceğini yazılı olarak belirleyin. Kayıtları kolluğa, savcılığa ya da mahkemeye ancak onlar istediğinde verin; başka kimseyle izinsiz paylaşmayın.
KVKK kamera aydınlatma metni zorunlu mu?
Bilgilendirme zorunludur. KVKK'nın 10. maddesine göre kayıt yapıldığını görüntülenen kişilere bildirmeniz gerekir. Genellikle girişe bir levha asılır ve ayrıntılı metin kasada ya da web sitesinde tutulur. Metinde işletmenin adı, kameranın amacı, saklama süresi ve kişilerin hakları yer alır.
Küçük bir işletme VERBİS'e kaydolmak zorunda mı?
Kurul kararlarına göre yıllık çalışan sayısı 50'den az ve yıllık mali bilanço toplamı 100 milyon liradan az olan, ana işi özel nitelikli veri işlemek olmayan işletmeler kayıttan muaftır. Bilanço esasına göre defter tutmuyorsanız yalnızca çalışan sayısına bakılır. Muafiyet yalnızca kaydı kaldırır; bilgilendirme, güvenlik ve silme yükümlülükleri sürer. Durumunuzu mali müşavirinize sorun.
Hikvision, Dahua ve diğer markalar sahiplerinin tescilli markalarıdır. Puw bu markalarla bağlantılı değildir.